مهارتهای متقاعدسازی و تکنیک های نفوذ در مخاطب (هادی صائبی)
جلسات آموزشی درس
یادگیریِ امروز؛ آینده فردا!
دوره «متقاعدسازی» با هدف ارتقاء توانمندیهای ارتباطی، نفوذ کلام و تأثیرگذاری در تعاملات طراحی شده است. این دوره به شرکتکنندگان میآموزد چگونه با بهرهگیری از اصول روانشناسی، زبان بدن، ساختار گفتوگو و شناخت مخاطب، پیام خود را بهگونهای منتقل کنند که منجر به پذیرش، همکاری و تغییر نگرش شود. در فضای سازمانی، متقاعدسازی یکی از کلیدیترین مهارتها برای مدیریت، مذاکره، فروش، و رهبری است. در این دوره، با تمرینهای عملی، تحلیل موقعیتهای واقعی و بازخورد حرفهای، شرکتکنندگان میتوانند مهارتهای خود را در زمینه تأثیرگذاری مؤثر توسعه دهند. این دوره نهتنها بر تکنیکهای کلامی تمرکز دارد، بلکه به تقویت حضور ذهن، اعتماد به نفس و هوش هیجانی نیز توجه ویژه دارد.
هدف کلی دوره: توانمندسازی افراد برای تأثیرگذاری مؤثر و اخلاقمدار در ارتباطات فردی و سازمانی از طریق مهارتهای متقاعدسازی.
ویژگی های متمایز دوره:
- آموزش مبتنی بر روانشناسی رفتار و شناخت مخاطب
- تمرین عملی در موقعیتهای واقعی و شبیهسازی شده
- بهرهگیری از تکنیکهای زبان بدن و نفوذ کلام
- تحلیل ساختار گفتوگوهای متقاعدکننده
- توجه به اخلاق حرفهای در فرآیند تأثیرگذاری
- هدایت توسط مدرس باتجربه در حوزه مهارتهای سازمانی
این دوره چه نیازی از شما برآوده می کند:
- افزایش قدرت تأثیرگذاری در ارتباطات روزمره
- توانایی مذاکره مؤثر در محیطهای کاری
- تقویت اعتماد به نفس در تعاملات اجتماعی
- شناخت بهتر مخاطب و تنظیم پیام متناسب
- مدیریت تعارضها با رویکرد متقاعدکننده
- ارتقاء مهارتهای فروش، رهبری و مدیریت ارتباط
مخاطبان دوره:
- مدیران و رهبران سازمانی
- کارشناسان فروش و بازاریابی
- مشاوران و روانشناسان
- مربیان و مدرسان مهارتهای ارتباطی
- فعالان حوزه منابع انسانی
- دانشجویان علاقهمند به توسعه فردی
با شرکت در این دوره قادر خواهید بود:
- پیام خود را با ساختار متقاعدکننده ارائه دهید.
- مخاطب را با احترام و هوشمندی به پذیرش دعوت کنید.
- در مذاکرهها با اعتماد و تسلط عمل کنید.
- زبان بدن خود را در جهت تأثیرگذاری تنظیم کنید.
- تعارضها را با گفتوگوی مؤثر مدیریت کنید.
- در محیطهای کاری و اجتماعی نفوذ کلام داشته باشید.
شعار درس
بعد از این دوره...
-
ساختار گفتوگوی متقاعدکننده را طراحی کنید.
-
مخاطب را بر اساس تیپ شخصیتی تحلیل کنید.
-
زبان بدن مؤثر را در تعاملات بهکار ببرید.
-
پیام خود را با هدف تأثیرگذاری تنظیم کنید.
-
در مذاکرههای سازمانی با رویکرد متقاعدسازی عمل کنید.
-
تعارضهای ارتباطی را با گفتوگوی مؤثر حل کنید.
