مدیریت فرهنگی
جلسات آموزشی درس
یادگیریِ امروز؛ آینده فردا!
دوره «مدیریت فرهنگی» با هدف شناخت دقیق مفهوم فرهنگ و نقش آن در زندگی فردی و اجتماعی طراحی شده است. فرهنگ به عنوان مجموعهای از دانشها، نگرشها، بینشها و ارزشهای یک جامعه، در طول زمان شکل میگیرد و از نسلی به نسل دیگر منتقل میشود. این دوره به بررسی کارکردهای فرهنگ در ایجاد نظم اجتماعی، کنترل رفتارها، تقویت انسجام اجتماعی و هدایت تعاملات انسانی میپردازد. شرکتکنندگان با مفاهیم بنیادین فرهنگ، شیوههای نهادینهسازی ارزشها، و مدیریت تغییرات فرهنگی آشنا میشوند. همچنین، دوره به تحلیل نقش فرهنگ در سیاستگذاری، آموزش، رسانه و توسعه اجتماعی میپردازد. ساختار آموزشی این دوره به گونهای طراحی شده که هم برای مدیران فرهنگی و هم برای علاقهمندان به علوم اجتماعی قابل استفاده باشد.
هدف کلی دوره:شناخت مبانی نظری و عملی مدیریت فرهنگ و توانایی تحلیل، هدایت و نهادینهسازی فرآیندهای فرهنگی در جامعه.
ویژگی های متمایز دوره:
- مبتنی بر نظریههای معتبر فرهنگی و جامعهشناسی
- بررسی کارکردهای فردی و اجتماعی فرهنگ
- تحلیل نقش فرهنگ در نظم و انسجام اجتماعی
- آموزش شیوههای نهادینهسازی ارزشهای فرهنگی
- مناسب برای مدیران، پژوهشگران و فعالان فرهنگی
- ساختار آموزشی کاربردی و پرسشمحور
این دوره چه نیازی از شما برآوده می کند:
- درک عمیق از مفهوم و کارکردهای فرهنگ
- توانایی تحلیل رفتارهای اجتماعی از منظر فرهنگی
- مهارت در مدیریت تغییرات فرهنگی در سازمانها و جوامع
- شناخت ابزارهای نهادینهسازی ارزشهای فرهنگی
- آمادگی برای طراحی برنامههای فرهنگی مؤثر
- توانایی ارزیابی سیاستهای فرهنگی در سطح کلان
مخاطبان دوره:
- مدیران فرهنگی و اجتماعی
- دانشجویان علوم اجتماعی، مدیریت و ارتباطات
- پژوهشگران حوزه فرهنگ و جامعه
- فعالان رسانهای و فرهنگی
- برنامهریزان آموزشی و فرهنگی
- علاقهمندان به توسعه فرهنگی پایدار
با شرکت در این دوره قادر خواهید بود:
- مفهوم فرهنگ را بهصورت علمی و کاربردی تعریف کنید.
- نقش فرهنگ در نظم اجتماعی را تحلیل کنید.
- رفتارهای اجتماعی را از منظر فرهنگی ارزیابی کنید.
- برنامههای فرهنگی مؤثر طراحی و اجرا کنید.
- ارزشهای فرهنگی را در سازمانها نهادینه کنید.
- سیاستهای فرهنگی را نقد و اصلاح کنید.
شعار درس
بعد از این دوره...
-
مفهوم فرهنگ و کارکردهای آن را بهدرستی بشناسید.
-
نقش فرهنگ در انسجام اجتماعی را تحلیل کنید.
-
شیوههای مدیریت فرهنگی را در سازمانها بهکار گیرید.
-
برنامههای فرهنگی را طراحی و ارزیابی کنید.
-
ارزشهای فرهنگی را در رفتارهای اجتماعی نهادینه کنید.
-
سیاستهای فرهنگی را با رویکرد علمی بررسی کنید.
